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Der Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) und die Apothekengewerkschaft (ADEXA) haben auf den demografischen Wandel reagiert und zur Verbesserung der Altersbezüge von Apothekenmitarbeitern den „Tarifvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge für Mitarbeiter und Auszubildende zur pharmazeutisch-
Als Apothekeninhaber und Arbeitgeber können Sie sicher sein, dass die von ADA und ADEXA empfohlene ApothekenRente alle tarifvertraglichen Voraussetzungen erfüllt.
Als Apothekenmitarbeiter/in erhalten Sie durch die ApothekenRente mit Unterstützung Ihres Arbeitgebers eine zusätzliche Altersversorgung und können diese mit Gehaltsumwandlung und weiterem Zuschuss ausbauen.
Nähere Informationen finden Sie auf diesen Seiten. Aber selbstverständlich steht Ihnen das Team von EARNEST & RANGE gerne mit Rat und Tat zur Seite. Als unabhängige Experten für betriebliche Altersversorgung verfügen wir über langjährige Erfahrung im Umgang mit Apotheken und deren Mitarbeiter/innen.
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